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Viele UnternehMales nutzen auf der anderen Seite Zeitarbeit, um geeignete Mitarbeiter zu finden, ohne sie langfristig an sich zu binden. Ist der Auftrag beendet, kehrt der Arbeitnehmer zurück zu seinem Arbeitgeber, der ihn überlassen hat. Das ist und bleibt das ZeitarbeitsunternehGentlemen – mit allen Rechten und Pflichten.
Das ist nicht fair und steht auch nicht fileür Zeitarbeit sondern fileür schwarze Schafe. Zeitarbeitsfirmen haben ein eigenes Gesetz und werden mehr kontrolliert als viele andere gewerblichen Unternehmen.
Das ZeitarbeitsunternehGentlemen überlässt in der Folge die Arbeitskraft des Zeitarbeitnehmers an UnternehGuys, die einen aktuellen Personalbedarf haben.
Es gewährt und zahlt Urlaub, fileührt Sozialversicherungsbeiträge und Lohnsteuer ab und ist an sämtliche bestehenden Arbeits- und Sozialgeestablishedze gebunden. Selbst dann, wenn es während der Anstellung als Zeitarbeitnehmer zu einsatzfreien Zeiten kommt.
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Zeitarbeit dient oft als Brückenbauer fileür Gentlemenschen, die Schwierigkeiten Zeitarbeit haben, einen Einstieg in die Berufswelt zu finden. Als Leiharbeiter können sie Professionaljekterfahrung sammeln, nach einer Familienpause ins Berufsleben zurückkehren oder in einem komplett neuen Arbeitsumfeld durchstarten. Kann ein Mitarbeiter die Leihfirma von seiner Arbeitsleistung vor Ort derartwork überzeugen, dass male ihn dauerhaft anstellen möchte, kann in Abstimmung zwischen Personaldienstleister und Entleihbetrieb über eine Übernahme gesprochen werden.
Dies ist gerade auch darauf zurückzuführen, dass es sich bei Leiharbeit um die angesprochenen Helfertätigkeit handelt und das Equivalent Spend erst nach neun Monaten greift.
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